Diabaikan

Banyak dari bias di tempat kerja ini didokumentasikan dengan baik. Kami sudah lama mengetahui tentang kesenjangan upah gender, tetapi sangat sulit untuk menutupnya. Bisakah otomatisasi membantu di sana? Sangat membuat frustrasi melihat betapa stagnannya kesenjangan upah gender, meskipun kami memiliki undang-undang gaji yang setara di buku. Dengan kumpulan knowledge yang luas sekarang tersedia, saya pikir […]